Finde deine Leidenschaft
Es gibt viele Gründe, EL Passion beizutreten. Überzeugen Sie sich selbst!
Aktuelle Stellenangebote ansehenBei EL Passion kennen wir das Agile Manifesto auswendig. Wir nutzen es als Grundlage und möchten darauf aufbauen.
Das heißt, während die Begriffe in Grau einen Wert haben, schätzen wir die Begriffe in Schwarz mehr.
Wertschöpfung für Unternehmen anstatt Stunden mit Aufgaben zu verbringen.
Fachwissen bereitstellen anstelle von Arbeitskräften.
Interne Zusammenarbeit statt Dinge alleine zu erledigen.
Selbstverwaltete Teams über zentrale Planung.
Selbstwachstum durch das Lehren anderer anstatt alles im Stillen zu wissen.
Was wir anbieten
Transparentes Gehaltssystem
Wir haben ein Gehaltssystem, das für alle technischen Teams gleich ist. Dank dessen sprechen wir nicht über Gehälter als etwas zwischen dem Unternehmen und bestimmten Personen, sondern wir können über ein System sprechen, an dem jeder teilnimmt.
💸Entwicklung und Wohlbefinden
Arbeiten bei EL Passion bedeutet, zweimal im Jahr Evaluationsgespräche, regelmäßige 1:1-Gespräche mit deinem Teamleiter, Mentoring und Pulsabfragen mit dem People Team.
👩🎓Selbstwachstumsbudget
Wir bieten ein Selbstentwicklungsbudget an, das Sie für die Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Wahl verwenden können. Es umfasst Kurse, Konferenzen und alles andere, was Ihnen einfällt und Ihnen helfen kann, besser zu werden.
👛Flexibilität
Du kannst von überall aus arbeiten (Büro in Warschau, von zu Hause, im Ausland, ganz egal ;)) und du kannst deine Arbeitszeiten wählen. Solange du und dein Team synchron sind und mit den Ergebnissen zufrieden sind, liegt es an dir, deine Arbeit zu organisieren.
🏄Die Hardware Ihrer Wahl
Wir arbeiten mit MacBooks (Pro oder Air), aber wenn Sie es bevorzugen, an Ihrem eigenen Computer zu arbeiten, können wir ihn mitfinanzieren (bis zu 70% seines Wertes).
🖥️ELP Coins
Eine virtuelle Währung, die unseren langjährigen Mitarbeitern und dem Management-Team gewidmet ist und Anteile am Gewinn von EL Passion gewährt.
📈Integrationsmeetings
Wir kümmern uns um gute Beziehungen zwischen unseren Teamkollegen, daher organisieren wir regelmäßige unternehmensweite und teaminterne Integrationen.
🎈Medizinische Versorgung & Sportkarte
Wir unterstützen Ihre Gesundheit, indem wir Ihnen Zugang zu privater medizinischer Versorgung und einer Sportkarte bieten.
🏅Neues Empfehlungsprogramm für Kunden und Mitarbeiter
Ihre Verbindungen bleiben nicht unbemerkt. Wenn Sie einen Kollegen an uns verweisen, können Sie mit einer erheblichen Vergütung rechnen.
🏋️
Bei EL Passion zu arbeiten bedeutet
Agil & SCRUM
Wir sind ein agiles Unternehmen und arbeiten täglich nach SCRUM - intern und mit unseren Kunden an Projekten.
Vollständige Produktentwicklung
Wir führen Projekte von der Entwurfsphase bis zur Entwicklung durch und achten dabei auf Qualitätssicherung: TDD, BDD, Integrationstests, Unit-Tests, CI, CD.
Wir entwickeln neue Funktionen
90 % der Arbeit, auf die wir uns konzentrieren, besteht darin, neue Produkte zu entwickeln oder bereits bestehende zu verbessern, nicht in der Wartung.
Selbstverwaltende Entwicklungsteams
Unsere Entwickler arbeiten in selbstverwalteten Teams, um ihre Unabhängigkeit, schnellere Entscheidungsprozesse sowie die individuelle und teambezogene Entwicklung und Zufriedenheit sicherzustellen.
Full-Stack-Pfad-Möglichkeiten
Wir unterstützen dich immer auf dem Weg, ein Full-Stack-Entwickler zu werden.
Nachhaltige Teams
Wir arbeiten in Teams, die sowohl aus hochqualifizierten Entwicklern als auch aus Junioren bestehen, wo Sie sowohl Fähigkeiten erwerben als auch weitergeben können.
Wissensaustausch
Wir treffen uns wöchentlich und zweiwöchentlich zu internen Meetings, um Ideen auszutauschen und das, was wir gelernt haben, zu teilen.
Transparenz
Wir wachsen auf transparente Weise, wir arbeiten mit OKRs und jeder im Unternehmen hat Einblick in das, was wir tun und warum wir es tun, und kann die laufenden Veränderungen verfolgen.
Work-Life-Balance
Jeder muss sich von Zeit zu Zeit erholen. Wir bieten 100% bezahlte 20 Tage Urlaub an.
Der Rekrutierungsprozess
Wir bemühen uns, unseren Rekrutierungsprozess so schnell und einfach wie möglich zu gestalten. Neben dem Kennenlernen von Ihnen möchten wir Ihnen auch zeigen, wie wir bei EL Passion arbeiten, einschließlich der Möglichkeit, unsere Entwickler und Designer in Aktion zu sehen.
Kurzer Anruf
Ein 15-minütiges Gespräch mit unserem Recruiter, um einige allgemeine Fragen zu stellen und die nächsten Schritte festzulegen.
Aufgabe
Unsere Entwickler haben eine einfache Aufgabe für Sie vorbereitet. Die Lösung dauert ungefähr 3 bis 4 Stunden.
Tech Interview
Wir werden uns online mit deinen zukünftigen Teamkollegen treffen, um über deine Aufgaben, Erfahrungen und Kenntnisse zu sprechen. Das Treffen dauert etwa 2 Stunden.
Angebot/Feedback
Egal wie die endgültige Entscheidung ausfällt, Sie können auf unser ehrliches Feedback zählen.
Aktuelle Stellenangebote
Alle unsere aktuellen Stellenangebote befinden sich in Warschau, Polen, aber wir stellen auch remote ein.
Haben Sie nicht gefunden, wonach Sie suchen?
Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn wir eine Stelle haben, die Ihren Erwartungen entspricht.
Contact usTechnologien und Werkzeuge, die wir verwenden
Zuzanna Syrocka
Leiter der Personalabteilung
Our initiatives
ITeracja Podcast
3 Moderatoren und eine Handvoll Experten-Gäste teilen ihr Wissen über alles rund um Technik.
Our initiatives
Erleben Sie, wie es ist, bei EL Passion zu arbeiten.
Wie von den EL Passioners selbst erzählt.
Our initiatives
ELP Coins — unsere virtuelle Währung
ELP Coins ermöglichen es unseren Mitarbeitern, am finanziellen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
