Bygg bedre HR Tech med AI, maskinlæring, og et team som faktisk vet hva de gjør.
Mariusz Heyda, leder for innovasjon
"Vi kombinerer vår ekspertise innen HR-teknologi med kraften fra AI for å skape smartere, mer effektive løsninger for arbeidsstyrken. Fra automatisering av ansettelse og lønn til å øke ansattes engasjement med sanntidsinnsikt, hjelper vi bedrifter med å forenkle HR-prosesser og ta bedre beslutninger."
Mariusz Heyda, leder for innovasjon
Moderniser, utvikle og integrere banebrytende HR-teknologi for å strømlinjeforme driften, forbedre ansattes opplevelse og drive forretningssuksess—og sikre sømløs ytelse, samsvar og skalerbarhet.
Sikre at HR-teknologi er oppdatert og optimalisert for topp ytelse. Moderniser med AI for å forbedre automatisering, effektivitet og beslutningstaking. Identifiser manglende funksjonaliteter som kan åpne for nye inntektsmuligheter og forbedre kundelojalitet. Juster teknologien med de nyeste designstandardene samtidig som du opprettholder sikkerhet og overholdelse av forskrifter.
Utvikle en tilpasset HR-teknologiløsning som sømløst tilpasser seg dine forretningsbehov. Utnytt avanserte funksjoner som lønnsbehandling, administrasjon av fordeler, tidsregistrering og selvbetjening for ansatte for å forbedre drifts effektiviteten. Sørg for overholdelse av spesifikke forskrifter samtidig som prosesser som dokumenthåndtering, arbeidssporing og sertifiseringsverifisering strømlinjeformes.
Integrer HR-systemer sømløst med lønn, fordeler, fakturering og andre nøkkelplattformer for å strømlinjeforme driften og datagjennomstrømningen. Automatiser prosesser, reduser manuelt arbeid, og sikre sanntidssynkronisering. Forbedre ansattopplevelsen med jevne forbindelser til fordelleverandører og samsvarssystemer, og skap et mer effektivt og skalerbart HR-økosystem.
Valider og forbedre din HR-teknologiidé med en ekspertledet oppdagelsesworkshop. Vi hjelper oppstartsbedrifter og virksomheter med å definere produktstrategi, tilpasse brukerbehov og lage en veikart for vellykket utvikling—enten det er et helt nytt konsept eller en strategisk omlegging.
Bygg intuitive, medarbeidervennlige HR-løsninger med en UX-første tilnærming. Vi fokuserer på sømløs navigasjon, tilgjengelighet og engasjement for å forbedre adopsjonsratene, og sikrer at HR-plattformer er både funksjonelle og hyggelige å bruke.
Oppgrader utdaterte HR-systemer med moderne arkitektur, sky-migrering og AI-drevet automatisering. Vi refaktorerer kode, eliminerer teknisk gjeld og overfører eldre plattformer til skalerbare, høytytende løsninger som møter dagens HR-behov.
Revolusjoner HR-programvaren din med BuildEL, vårt proprietære AI arbeidsflytverktøy. Designet for å integrere sømløst med flere AI-modeller, automatiserer BuildEL komplekse HR-oppgaver, strømlinjeformer arbeidsflyter og forbedrer beslutningstaking—slik at du kan fokusere på det som virkelig betyr noe.
Automatiser repetitive HR-oppgaver som CV-screening, onboarding, lønnsbehandling og samsvarssjekker.
Koble og orkestrer flere AI-modeller for de mest nøyaktige og effektive resultatene.
Koble BuildEL til interne databaser for raske, AI-drevne innsikter, og eliminer behovet for manuelle datainnsøk.
UX & UI DESIGN
Vi strømlinjeformet UX-prosessen ved å designe en responsiv, datadrevet plattform som forbedret brukerengasjement og ytelsesmetrikker. Suksessen med dette innledende samarbeidet førte til et 5-årig partnerskap, hvor vi fortsatte å forbedre appens funksjoner og funksjonalitet.
Les case study"EL Passion sinefulle UX-beslutninger og UI-designferdigheter hjalp oss med å forenkle den totale Hyphen-opplevelsen. Deres arbeid viste seg å være avgjørende for vår oppkjøp av Betterworks."
Arnaud Grunwald
Grunnlegger av Hyphen, deretter Chief Strategy Officer hos Betterworks
MOBILAPP
Vi designet og utviklet en mobilapp for å strømlinjeforme administrasjonen av ansattfordeler for UpBonus-brukere. Med funksjoner som saldo-sjekker, transaksjonssporing og PIN-håndtering, forbedret appen brukervennlighet og sikkerhet. Succes med denne løsningen styrket vårt samarbeid, noe som førte til kontinuerlige forbedringer som optimaliserer brukeropplevelsen og utvider funksjonaliteten.
Les case study"Det nære samarbeidet med Senior Product Designer var spesielt verdifullt, og deres design oppfylte konsekvent en høy standard for kvalitet."
Tomasz Sitarski
Kommersiell- og markedsdirektør hos UpBonus
Vi bygger tilpassbar, skalerbar programvare som forbedrer effektiviteten, forbedrer ansattopplevelsen, og lar deg forbli konkurransedyktig.
"Å samarbeide med EL Passion i over 4 år har vært transformativt for Betterworks. De samarbeidet tett med våre utviklere og prosjektledere, samt vårt UX-team, og spilte en nøkkelrolle i å bygge og utvikle vårt designsystem og viktige nye funksjoner."
Marilyn Hollinger
UX Team Director hos Betterworks
"EL Passion sitt arbeid med EY’s AI-drevne VCO har satt en ny standard innen compliance-teknologi. Den innovative løsningen, som utnytter avanserte AI-modeller og sømløs integrasjon gjennom BuildEL, har betydelig forbedret våre compliance-prosesser."
Wojciech Niezgodzinski
Rettsmedisinske og integritetstjenester, Partner hos EY Polen
"De har fullstendig transformert måten jobber publiseres på plattformen. Som et resultat har vi sett en økning på 45 % i antall jobber publisert på plattformen. Vi har gjennomført en undersøkelse, og våre brukere mener det nye designet er mer brukervennlig."
Thomas Sveum
CEO ved Hub, før CEO ved Startupmatcher
Vi designer, bygger og optimaliserer skalerbare, AI-drevne HR-løsninger, fra tilpassede plattformer til integrasjoner og automatisering.
Definer HR tech produktvisjon, brukerbehov og teknisk gjennomførbarhet. Gjennomfør markedsundersøkelser, konkurrentanalyse og veikartplanlegging.
Wireframing, prototyping og brukertesting for HR-plattformer. Mobil-først og tilgjengelig design for HR selvbetjeningsportaler og dashbord.
Egendefinerte webapper for HR-administrasjon, lønn og rekruttering. Mobilapputvikling (iOS, Android, React Native) for selvbetjening for ansatte og HR-engasjementverktøy.
SaaS HR-plattformer med multi-tenant arkitektur for skalerbarhet. Cloud-distribusjon ved bruk av AWS, Azure eller Google Cloud for sikker og fleksibel tilgang.
Tilpasset API-utvikling for å koble HR-verktøy med lønn, fordeler og samsvarssystemer. Integrasjoner med tredjeparts HR-programvare (Workday, BambooHR, ADP, SAP SuccessFactors, osv.).
AI-drevet CV-screening, talentmatching og arbeidsstyrkeanalyser. Chatbots og virtuelle assistenter for HR-automatisering og medarbeiderengasjement.
Skalerbare arbeidskraftforvaltningsløsninger for bedrifter og bemanningsbyråer.
AI-drevne HR-chatboter for å automatisere ansattforespørsel og onboarding-prosesser. Integrasjon med Slack, Microsoft Teams og verktøy for arbeidsplasskommunikasjon.
Kubernetes, Docker, og serverless infrastruktur for skalerbarhet og effektivitet.
Integrer EL Chrono, vår avanserte tidsregistreringsløsning, og utnytt EL Passions over 13 års erfaring for å forbedre nøyaktighet, effektivitet og produktivitet innen plattformen din.
Synk sømløst med dine eksisterende verktøy, og sikre et enhetlig og effektivt tidsstyringssystem.
Utnytt vår intelligente assistent for å automatisere tidslogging og rapportgenerering, og redusere administrative oppgaver.
Gi en intuitiv opplevelse med rask prosjektvalg, detaljerte dashbord og enkel rapportredigering. Klar til bruk.
som forstår helseapp utviklingsbransjen
Med 11 år på markedet har vi levert over 400 prosjekter fra bransjer som underholdning, livsstil og B2B-løsninger.
Arbeid med våre design- og utviklingsselvorganiserende team for å maksimere Agile-fordelene og minimere risikoene.
4,8/5 på Clutch bekrefter at vi leverer (basert på anmeldelser fra 50 kunder).
mellom designere, utviklere og kunden for å levere det beste produktet mulig.
Absolutt! Vi implementerer AI for CV-screening, arbeidsstyrkeanalyse, chatbot-assistenter, lønnsautomatisering og ansattfølelsesanalyse for å forbedre effektiviteten.
Ja, vi tilbyr modernisering av HR-systemer ved å oppdatere utdaterte programvarer, eliminere teknisk gjeld og optimalisere ytelsen med cloud, AI og mikroservices-arkitektur.
Tidslinjer varierer basert på kompleksitet, men MVP-er kan leveres på 3-6 måneder, med fullskala implementeringer som tar 6-12 måneder avhengig av funksjoner og integrasjoner.
Kostnader varierer basert på omfang og funksjoner, men vi tilbyr fleksible prismodeller for MVP-utvikling, fullskala løsninger og langsiktig støtte.
AI forbedrer HR ved å automatisere rekruttering, forutsi ansattes avgang, strømlinjeforme lønn, optimalisere arbeidsplanlegging og gi sanntidsinnsikt om arbeidsstyrken.
Vanlige utfordringer inkluderer datamigrering, integrasjon med eldre systemer, samsvarsproblemer, brukeradopsjon og valg av riktig teknologistack.
du kan utforske blogginnlegg som vi har anbefalt for deg 👇🏻