Buduj lepszą technologię HR z AI, uczeniem maszynowym i zespołem, który naprawdę wie, co robi.
Mariusz Heyda, Kierownik Innowacji
"Łączymy naszą wiedzę w dziedzinie technologii HR z mocą AI, aby tworzyć mądrzejsze i bardziej efektywne rozwiązania dla pracowników. Od automatyzacji rekrutacji i płac po zwiększanie zaangażowania pracowników dzięki analizom w czasie rzeczywistym, pomagamy firmom uprościć procesy HR i podejmować lepsze decyzje."
Mariusz Heyda, Kierownik Innowacji
Zmodernizuj, rozwijaj i integruj nowoczesne technologie HR, aby uprościć operacje, poprawić doświadczenie pracowników i napędzać sukces biznesowy — zapewniając płynne działanie, zgodność i skalowalność.
Zapewnij, że technologia HR jest aktualna i zoptymalizowana pod kątem maksymalnej wydajności. Zmodernizuj ją z pomocą AI, aby zwiększyć automatyzację, efektywność i podejmowanie decyzji. Zidentyfikuj brakujące funkcjonalności, które mogą otworzyć nowe możliwości przychodowe i zwiększyć retencję klientów. Dostosuj technologię do najnowszych standardów projektowania, jednocześnie zachowując bezpieczeństwo i zgodność z regulacjami.
Opracuj dostosowane rozwiązanie HR tech, które idealnie odpowiada Twoim wymaganiom biznesowym. Wykorzystaj zaawansowane funkcje, takie jak przetwarzanie płac, zarządzanie świadczeniami, śledzenie czasu pracy oraz samoobsługa pracowników, aby zwiększyć efektywność operacyjną. Zapewnij zgodność z określonymi regulacjami, jednocześnie usprawniając procesy takie jak zarządzanie dokumentami, śledzenie pracy i weryfikacja certyfikatów.
Bezproblemowo integruj systemy HR z płacami, świadczeniami, fakturowaniem i innymi kluczowymi platformami, aby usprawnić operacje i przepływ danych. Automatyzuj procesy, redukuj pracę ręczną i zapewnij synchronizację w czasie rzeczywistym. Zwiększ doświadczenie pracowników dzięki płynnych połączeniom z dostawcami świadczeń i systemami zgodności, tworząc bardziej efektywny i skalowalny ekosystem HR.
Waliduj i udoskonal swój pomysł na technologię HR podczas warsztatu odkrywczo-eksperckiego. Pomagamy startupom i firmom definiować strategię produktu, dostosowywać potrzeby użytkowników oraz tworzyć plan działania dla udanego rozwoju – niezależnie od tego, czy jest to zupełnie nowa koncepcja, czy strategiczny zwrot.
Buduj intuicyjne, przyjazne dla pracowników rozwiązania HR z podejściem UX-first. Skupiamy się na płynnej nawigacji, dostępności i zaangażowaniu, aby poprawić wskaźniki adopcji, zapewniając, że platformy HR są zarówno funkcjonalne, jak i przyjemne w użyciu.
Ulepszaj przestarzałe systemy HR dzięki nowoczesnej architekturze, migracji do chmury i automatyzacji opartej na AI. Refaktoryzujemy kod, eliminujemy długi techniczne i przechodzimy z przestarzałych platform na skalowalne, wydajne rozwiązania, które spełniają dzisiejsze wymagania HR.
Zrewolucjonizuj swoje oprogramowanie HR z BuildEL, naszym autorskim narzędziem do zarządzania przepływem pracy opartego na AI. Zaprojektowane do bezproblemowej integracji z wieloma modelami AI, BuildEL automatyzuje złożone zadania HR, usprawnia przepływy pracy i poprawia podejmowanie decyzji — dzięki czemu możesz skupić się na tym, co naprawdę ważne.
Zautomatyzuj powtarzalne zadania HR, takie jak przeszukiwanie CV, wprowadzanie nowych pracowników, przetwarzanie płac oraz kontrole zgodności.
Połącz i zorganizuj wiele modeli AI, aby uzyskać najbardziej dokładne i efektywne wyniki.
Połącz BuildEL z wewnętrznymi bazami danych, aby uzyskać szybkie, napędzane AI spostrzeżenia, eliminując potrzebę ręcznych wyszukiwań danych.
PROJEKTOWANIE UX I UI
Uprościliśmy proces UX, projektując responsywną, opartą na danych platformę, która poprawiła zaangażowanie użytkowników i metryki wydajności. Sukces tej początkowej współpracy doprowadził do pięcioletniego partnerstwa, podczas którego kontynuowaliśmy ulepszanie funkcji i funkcjonalności aplikacji.
Przeczytaj studium przypadku"Przemyślane decyzje UX i umiejętności projektowania UI EL Passion pomogły nam uprościć ogólne doświadczenie Hyphen. Ich praca okazała się kluczowa w naszym przejęciu przez Betterworks."
Arnaud Grunwald
Założyciel w Hyphen, następnie Dyrektor Strategii w Betterworks
MOBILE APP
Zaprojektowaliśmy i rozwijamy aplikację mobilną, aby uprościć zarządzanie świadczeniami pracowniczymi dla użytkowników UpBonus. Dzięki funkcjom takim jak sprawdzanie salda, śledzenie transakcji i zarządzanie PIN-em, aplikacja zwiększyła wygodę i bezpieczeństwo użytkowników. Sukces tego rozwiązania wzmocnił nasze partnerstwo, prowadząc do ciągłych ulepszeń, które optymalizują doświadczenia użytkowników i rozszerzają funkcjonalność.
Przeczytaj studium przypadku"Bliska współpraca z Senior Product Designerem była szczególnie cenna, a ich projekty nieprzerwanie spełniały wysokie standardy jakości."
Tomasz Sitarski
Dyrektor ds. Komercyjnych i Marketingu w UpBonus
Budujemy elastyczne, skalowalne oprogramowanie, które zwiększa efektywność, poprawia doświadczenia pracowników i pozwala utrzymać konkurencyjność.
"Partnerstwo z EL Passion przez ponad 4 lata było transformujące dla Betterworks. Ściśle współpracowali z naszymi deweloperami, PM-ami oraz zespołem UX, odgrywając kluczową rolę w budowaniu i rozwijaniu naszego systemu designu oraz kluczowej nowej funkcjonalności."
Marilyn Hollinger
Dyrektor zespołu UX w Betterworks
"Praca EL Passion nad AI-powered VCO EY ustanowiła nowy standard w technologii zgodności. Innowacyjne rozwiązanie, wykorzystujące zaawansowane modele AI i bezproblemową integrację przez BuildEL, znacznie poprawiło nasze procesy zgodności."
Wojciech Niezgodzinski
Usługi Kryminalistyczne i Integralności, Partner w EY Polska
"Całkowicie przekształcili sposób publikacji ofert pracy na platformie. W rezultacie zaobserwowaliśmy 45% wzrost liczby ofert pracy publikowanych na platformie. Przeprowadziliśmy ankietę i nasi użytkownicy uważają, że nowy design jest bardziej przyjazny dla użytkownika."
Thomas Sveum
CEO w Hubie, wcześniej CEO w Startupmatcher
Projektujemy, budujemy i optymalizujemy skalowalne, napędzane AI rozwiązania HR, od niestandardowych platform po integracje i automatyzację.
Zdefiniuj wizję produktu HR tech, potrzeby użytkowników oraz wykonalność techniczną. Przeprowadź badania rynku, analizę konkurencji oraz planowanie roadmapy.
Wireframing, prototypowanie i testowanie użytkowników dla platform HR. Projektowanie z myślą o urządzeniach mobilnych i dostępności dla portali samoobsługowych HR oraz pulpitów nawigacyjnych.
Aplikacje internetowe dostosowane do zarządzania HR, płacami i rekrutacją. Rozwój aplikacji mobilnych (iOS, Android, React Native) dla narzędzi samoobsługi pracowników i zaangażowania HR.
Platformy HR SaaS z architekturą wielo-najemcy dla skalowalności. Wdrożenie w chmurze przy użyciu AWS, Azure lub Google Cloud dla bezpiecznego i elastycznego dostępu.
Rozwój niestandardowych API do łączenia narzędzi HR z systemami płacowymi, benefitami i zgodnością. Integracje oprogramowania HR zewnętrznych firm (Workday, BambooHR, ADP, SAP SuccessFactors itp.).
Zautomatyzowane przeszukiwanie CV wspierane przez AI, dopasowywanie talentów i analityka zasobów ludzkich. Chatboty i wirtualni asystenci do automatyzacji HR i zaangażowania pracowników.
Skalowalne rozwiązania do zarządzania siłą roboczą dla przedsiębiorstw i agencji zatrudnienia.
Chatboty HR napędzane AI do automatyzacji zapytań pracowników i procesów wprowadzania. Integracja z Slack, Microsoft Teams i narzędziami do komunikacji w miejscu pracy.
Kubernetes, Docker i infrastruktura serverless dla skalowalności i efektywności.
Zintegruj EL Chrono, nasze zaawansowane rozwiązanie do śledzenia czasu, i skorzystaj z 13-letniego doświadczenia EL Passion, aby zwiększyć dokładność, efektywność i produktywność w swojej platformie.
Bezproblemowo synchronizuj z istniejącymi narzędziami, zapewniając zintegrowany i efektywny system zarządzania czasem.
Wykorzystaj naszego inteligentnego asystenta do automatyzacji rejestrowania czasu i generowania raportów, co zmniejszy zadania administracyjne.
Zapewnij intuicyjne doświadczenie z szybkim wyborem projektów, szczegółowymi pulpitami nawigacyjnymi i łatwą edycją raportów. Gotowe do użycia.
kto rozumie branży rozwoju aplikacji zdrowotnych
Z 11-letnim doświadczeniem na rynku zrealizowaliśmy ponad 400 projektów z branż takich jak rozrywka, styl życia i rozwiązania B2B.
Współpracuj z naszymi zespołami samorganizującymi się w zakresie projektowania i rozwoju, aby maksymalizować korzyści z Agile i minimalizować ryzyko.
4,8/5 na Clutch potwierdza, że dostarczamy (na podstawie recenzji 50 klientów).
między projektantami, deweloperami a klientem, aby dostarczyć najlepszy możliwy produkt.
Twoje źródło odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące rozwoju oprogramowania HR tech.
Ask us anything!Absolutnie! Wdrażamy AI do analizy CV, analityki siły roboczej, asystentów chatbot, automatyzacji płac oraz analizy nastrojów pracowników w celu poprawy efektywności.
Tak, oferujemy modernizację systemu HR poprzez aktualizację przestarzałego oprogramowania, eliminację długu technicznego oraz optymalizację wydajności z wykorzystaniem cloud, AI i architektury mikroserwisów.
Terminy różnią się w zależności od złożoności, ale MVP mogą być dostarczane w ciągu 3-6 miesięcy, a pełne wdrożenia zajmują od 6 do 12 miesięcy w zależności od funkcji i integracji.
Koszty różnią się w zależności od zakresu i funkcji, ale oferujemy elastyczne modele cenowe dla rozwoju MVP, pełnoskalowych rozwiązań oraz długoterminowego wsparcia.
AI wzmacnia HR poprzez automatyzację rekrutacji, przewidywanie rotacji pracowników, uproszczenie płac, optymalizację harmonogramu pracy oraz dostarczanie informacji o pracownikach w czasie rzeczywistym.
Typowe wyzwania obejmują migrację danych, integrację z systemami dziedziczonymi, problemy z zgodnością, akceptację przez użytkowników oraz wybór odpowiedniego stosu technologicznego.
możesz eksplorować polecane przez nas posty na blogu 👇🏻