Scaled Agile Framework (SAFe) kjerneverdier er de grunnleggende prinsippene som veileder organisasjoner i implementeringen av agile praksiser i stor skala.

Disse verdiene er fundamentet som SAFe er bygget på, og hjelper team og organisasjoner med å tilpasse innsatsen mot å oppnå forretningsmål på en samarbeidende og effektiv måte. Den første kjerneverdien i SAFe er tilpasning, som understreker viktigheten av å sikre at alle team og individer innen en organisasjon jobber mot et felles mål.

Ved å tilpasse innsatsen mot en delt visjon kan team unngå duplisering av arbeid, redusere konflikter og øke den totale produktiviteten. Den andre kjerneverdien er innebygd kvalitet, som fremhever betydningen av å opprettholde høye kvalitetsstandarder gjennom hele utviklingsprosessen.

Ved å fokusere på kvalitet fra starten av kan team forhindre feil og omarbeid, noe som fører til raskere levering av verdi til kundene. Den tredje kjerneverdien er åpenhet, som fremmer åpen kommunikasjon og synlighet på alle nivåer i organisasjonen.

Ved å dele informasjon åpent kan team ta mer informerte beslutninger, identifisere og adressere problemer raskt, og fremme en kultur av tillit og samarbeid. Den fjerde kjerneverdien er programgjennomføring, som understreker viktigheten av å levere verdi til kundene på en tidsriktig og forutsigbar måte.

Ved å fokusere på programgjennomføring kan team sikre at de møter kundens behov og forventninger, samtidig som de tilpasser seg endrede markedsforhold. Den femte kjerneverdien er utrettelig forbedring, som oppfordrer team til kontinuerlig å evaluere og forbedre prosessene og praksisene sine.

Ved å omfavne en tankegang for kontinuerlig forbedring kan team tilpasse seg endrede omstendigheter, lære av feilene sine, og drive innovasjon innen organisasjonen. Totalt sett er kjerneverdiene i SAFe designet for å hjelpe organisasjoner med å omfavne smidighet i stor skala, noe som gjør dem i stand til å reagere raskt på markedsendringer, levere verdi til kundene effektivt, og fremme en kultur av samarbeid og kontinuerlig forbedring.

Ved å legemliggjøre disse kjerneverdiene kan organisasjoner oppnå større suksess i sin agile transformasjonsreise.