Jest wiele powodów, aby dołączyć do EL Passion. Przekonaj się sam!
See current openingsTo znaczy, że chociaż terminy w szarości mają swoją wartość, bardziej cenimy terminy w czerni.
Dostarczanie wartości biznesowej zamiast spędzania godzin na zadaniach.
Zapewnianie ekspertyzy zamiast zapewniania ciał.
Wewnętrzna współpraca zamiast robienia wszystkiego samodzielnie.
Zespoły samodzielne zamiast centralnego planowania.
Samo-rozwój poprzez nauczanie innych zamiast wiedzieć wszystko w milczeniu.
Mamy system wynagrodzeń, który jest równy dla wszystkich zespołów technicznych. Dzięki temu nie rozmawiamy o wynagrodzeniach jako o czymś między firmą a poszczególnymi osobami, ale możemy zacząć rozmawiać o systemie, w którym każdy ma swój udział.
💸Praca w EL Passion oznacza spotkania oceniające dwa razy w roku, regularne 1:1 z Twoim TL, mentoring oraz kontrole nastrojów z zespołem People.
👩🎓Oferujemy budżet na rozwój osobisty, który możesz przeznaczyć na rozwijanie wybranych przez siebie umiejętności. Obejmuje on kursy, konferencje i wszystko inne, co możesz wymyślić, aby stać się lepszym.
👛Możesz pracować z dowolnego miejsca (biuro w Warszawie, w domu, za granicą, cokolwiek ;)) i możesz wybrać swoje godziny pracy. Dopóki ty i twój zespół jesteście w synchronizacji i zadowoleni z wyników, to od ciebie zależy, jak zorganizujesz swoją pracę.
🏄Pracujemy na MacBookach (Pro lub Air), ale jeśli wolisz pracować na swoim własnym komputerze, możemy współfinansować jego zakup (do 70% jego wartości).
🖥️Wirtualna waluta dedykowana naszym długoletnim pracownikom i zespołowi zarządzającemu, która przyznaje udziały w zysku EL Passion.
📈Dbamy o dobre relacje między naszymi członkami zespołu, dlatego organizujemy regularne integracje w całej firmie oraz w zespołach.
🎈Wspieramy Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej.
🏅Twoje połączenia nie pozostają niezauważone, jeśli polecisz nam kolegę, możesz liczyć na znaczną rekompensatę.
🏋️
Jesteśmy firmą Agile i codziennie pracujemy zgodnie z SCRUM zarówno wewnętrznie, jak i z naszymi klientami nad projektami.
Realizujemy projekty od fazy projektowania aż po rozwój, dbając o zapewnienie jakości: TDD, BDD, testy integracyjne, testy jednostkowe, CI, CD.
90% naszej pracy koncentruje się na tworzeniu nowych produktów lub ulepszaniu już istniejących, a nie na utrzymaniu.
Nasi deweloperzy pracują w samodzielnych zespołach, aby zapewnić swoją niezależność, szybszy proces podejmowania decyzji oraz rozwój i satysfakcję indywidualną i zespołową.
Zawsze wspieramy Cię na drodze do zostania programistą full-stack.
Pracujemy w zespołach składających się z wysoko wykwalifikowanych deweloperów oraz juniorów, gdzie możesz zarówno zdobywać, jak i przekazywać umiejętności.
Spotykamy się na cotygodniowych i co dwutygodniowych spotkaniach wewnętrznych, aby wymieniać się pomysłami i dzielić się tym, czego się nauczyliśmy.
Rośniemy w przejrzysty sposób, pracujemy na OKR-ach, a każdy w firmie ma wgląd w to, co robimy i dlaczego to robimy oraz może śledzić bieżące zmiany.
Każdy potrzebuje od czasu do czasu naładować swoje baterie. Oferujemy 100% płatne 20 dni urlopu.
Staramy się, aby nasz proces rekrutacji był jak najszybszy i najprostszy. Oprócz poznania Ciebie, chcemy również przedstawić Ci, jak pracujemy w EL Passion, w tym zobaczyć naszych deweloperów i projektantów w akcji.
15-minutowa rozmowa z naszym rekruterem, aby zadać kilka ogólnych pytań i ustalić następne kroki.
Nasi deweloperzy przygotowali dla Ciebie proste zadanie. Rozwiązanie go zajmuje około 3 do 4 godzin.
Spotkamy się online z twoimi przyszłymi współpracownikami, aby porozmawiać o twoim zadaniu, doświadczeniu i wiedzy. Spotkanie trwa około 2 godzin.
Bez względu na ostateczną decyzję, możesz liczyć na nasze szczere opinie.
Wszystkie nasze aktualne oferty pracy znajdują się w Warszawie, Polska, ale zatrudniamy również zdalnie.
Zawsze szukamy pasjonatów. Prześlij nam swoje CV, a skontaktujemy się z Tobą, gdy będziemy mieli wolne miejsce, które odpowiada Twoim oczekiwaniom.
Contact usZuzanna Syrocka
Kierownik Operacji Personalnych
3 gospodarzy i garstka ekspertów dzielących się wiedzą na temat wszystkiego, co związane z technologią.
Jak mówią sami EL Passioners.
ELP Coins pozwalają naszym pracownikom uczestniczyć w finansowym sukcesie firmy.