Nixa

O kliencie

Nixa łączy talenty IT z ich następnym zdalnym stanowiskiem. Ich platforma jest bardzo potrzebnym ogniwem między technicznymi talentami a firmami poszukującymi pracowników IT, z szczególnym naciskiem na dopasowanie umiejętności i oczekiwań po obu stronach. Niedawno zostali przejęci przez Amby i włączeni jako część portfela usług Amby.

Wyzwanie

Nixa musiała zrewolucjonizować swoją platformę, aby sprostać oczekiwaniom rosnącej liczby użytkowników i firm oraz zwiększyć swoją przewagę konkurencyjną na rynku europejskim. Byliśmy odpowiedzialni za cały proces projektowania i rozwoju ich odświeżonej wersji platformy.

Ścieżki onboardingu dla kandydatów i firm

Onboarding jest kluczowym elementem każdej platformy rekrutacyjnej. Nixa oferuje szczegółowe, oddzielne procesy onboardingu dla firm rekrutujących i dla kandydatów. 

Onboarding kandydatów składa się z wielu kroków, w tym szczegółowej weryfikacji wstępnej, testów technicznych i umiejętności (aby przyspieszyć ocenę i ranking kandydatów), a także integracji z Calendly w celu ułatwienia rezerwacji rozmów kwalifikacyjnych. Cały proces onboardingu jest zaprojektowany w sposób, który pomaga administratorom ocenić techniczne umiejętności kandydatów. 

Dopasowywanie kandydatów do odpowiednich ofert pracy

Zaawansowane zaplecze Nixa umożliwia jednoczesne przypisywanie punktów wszystkim kandydatom, co ułatwia proces selekcji dla firm rekrutujących. Firmy mogą również przypisywać wagi wszystkim kandydatom, aby jeszcze bardziej uprościć proces rekrutacji.

Zaawansowany panel administracyjny

Administratorzy Nixa aktywnie uczestniczą w wszystkich procesach rekrutacyjnych, dlatego panel administracyjny aplikacji jest sercem aplikacji, które musiało oferować dopasowany, zaawansowany wygląd, który jest również intuicyjny w obsłudze. Administratorzy mają również dostęp do zarządzania listami kandydatów, a także mogą wysyłać powiadomienia bezpośrednio do kandydata lub profilu danej firmy. 

Spersonalizowany system powiadomień w celu poprawy procesu rekrutacji

Aby poprawić szybkość rekrutacji po obu stronach, Nixa została wzbogacona o spersonalizowany system powiadomień e-mailowych i platformowych, który wysyła przypomnienia do firm i kandydatów o statusie ich ogłoszenia lub kandydatury na dane ogłoszenie o pracę. Wszystkie e-maile zostały dostosowane, aby pasowały do wyglądu i charakteru marki Nixa.